“Mas Luaira, está cheio de profissionais de RH no mercado.”
...
Não exatamente. Quantidade não significa qualidade. Tem muita gente por aí, mas pouquíssimos conciliam estes atributos:
- Competentes
- Atualizados
- Pontuais
- Comprometidos
- Confiáveis
- Éticos
- Focados em resultados
- Centrados na experiência do cliente
- Motivados intrinsecamente por um propósito maior
- Sabem agregar as melhores tecnologias aos seus processos
- Têm consciência do seu papel estratégico
- Sabem fazer contribuições estratégicas
- Sabem gerar valor duradouro para as organizações
É por isso que, em qualquer área, a despeito dos milhares de currículos que são enviados para cada oportunidade, os profissionais de seleção acabam soltando a máxima contra-intuitiva: “falta profissional no mercado.”
